Un board stratégique dans ta poche. Littéralement.
Kumi fonctionne là où tu es déjà — sur Telegram. Pas de nouvelle app, pas de dashboard, pas de learning curve. Tu parles à tes experts comme tu parlerais à des collègues.
Comment Kumi connaît ton business
La première chose que fait Kumi, c'est écouter. Quand tu démarres, Léa — ta Chief of Staff — te pose une série de questions structurées. Pas un formulaire froid. Une conversation. Elle veut comprendre : ce que tu fais, à qui tu le vends, où tu en es, ce qui te bloque.
Ces réponses forment ta Company Bible — un document vivant qui contient l'essentiel de ton business. Ton secteur, ton stade, tes chiffres, ta stack technique, ta priorité du moment.
Chaque expert du board a accès à cette Bible. Quand Sarah te parle de ton positionnement, elle sait que tu vends un SaaS à 59 euros/mois à des freelances designers. Quand Marcus analyse ton unit economics, il connaît déjà ton MRR et ton taux de churn.
Pas de contexte à répéter. Pas de briefing à refaire. Tes experts savent.
La Company Bible évolue avec toi. Tu pivotes ? Tu trouves tes premiers clients ? Tu changes de pricing ? On met à jour. Le board s'adapte.
Comment les experts interagissent
Tu as 5 experts. Chacun a son domaine, sa personnalité, ses convictions. Mais ils ne fonctionnent pas en silo.
Tu poses une question dans le groupe Telegram — par exemple : "Je veux augmenter mon prix de 39 à 79 euros, bonne idée ?" Sarah réagit sur le positionnement. Marcus sort les chiffres. Alex te dit ce que ses prospects accepteront. Ils se répondent entre eux, se complètent, se contredisent parfois.
C'est un board, pas un assistant. La valeur ne vient pas d'une réponse unique — elle vient de la confrontation de perspectives.
Tu peux aussi parler à un expert en privé. Demander à Nina un avis technique sans que tout le board intervienne. Chaque expert est un bot Telegram distinct — tu choisis qui tu sollicites, et quand.
Comment le désaccord est structuré
Un board qui dit toujours oui ne sert à rien.
Les experts Kumi ont des biais assumés. Sarah pousse le marketing. Marcus freine quand les chiffres ne suivent pas. Nina veut shipper vite. Alex veut vendre maintenant. Léa tempère et priorise.
Ces tensions sont conçues. Elles reproduisent la dynamique d'un vrai comité de direction — là où les meilleures décisions naissent du frottement entre des perspectives divergentes.
Quand tu demandes si tu dois investir dans une campagne d'acquisition, Sarah dit oui, Marcus demande ton budget, et Léa te rappelle que tu as 3 autres priorités cette semaine. C'est à toi de trancher — mais tu tranches avec l'éclairage de 5 points de vue distincts.
Un cas concret
Lundi matin. Tu hésites à lancer une offre promotionnelle pour ton SaaS. Tu écris dans le groupe : "Je pense faire -30% pendant 2 semaines pour booster les inscriptions. Bonne idée ?"
Sarah
Une promo, pourquoi pas. Mais -30% ça dit quoi sur ta marque ? Si ton produit vaut 79 euros, le vendre à 55 euros dès le lancement, ça installe le doute. Je préfère un essai gratuit prolongé.
Marcus
Fais le calcul. À 55 euros avec ton churn actuel, ton LTV tombe à 280 euros. Ton CAC doit rester sous 70 euros pour que ça tienne. Tu le tiens ?
Alex
Oublie la promo. Donne-moi 20 prospects qualifiés, je te fais un pitch personnalisé pour chacun. C'est plus lent mais c'est du vrai revenu, pas du discount.
Léa
Ok, trois options sur la table. Suggestion : on teste le trial étendu de Sarah cette semaine, Alex fait son outreach en parallèle, et Marcus pose le modèle financier des deux scénarios. Tu décides vendredi.
Quatre perspectives. Pas de réponse unique. Une décision éclairée.
Ce que Kumi n'est pas
- --Kumi n'est pas un chatbot — il structure ta réflexion, il ne répond pas à des requêtes.
- --Kumi n'est pas un assistant généraliste — chaque expert a un scope défini.
- --Kumi n'est pas un remplaçant de mentor humain — c'est un complément, pas un substitut.
- --Kumi n'est pas un outil de productivité — c'est un outil de décision.
Découvrir les 5 experts
Chaque expert a son domaine, sa personnalité, ses convictions. Fais connaissance.
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